Ambil Pekerjaan dan Tunjukkan Bahwa Anda Hebat
"Cari pekerjaan yang Anda sukai dan Anda menambahkan lima
hari untuk setiap minggu."-H. Jackson Brown, Jr
Kadang-kadang
itu adalah pilihan yang mudah untuk meninggalkan perusahaan. Namun,
salah satu pilihan yang paling penting yang dapat Anda buat dalam karir
Anda adalah untuk meninggalkan majikan Anda saat ini dengan cara yang
benar. Seperti hubungan lainnya, terdapat
kesalahan dan kebajikan dengan setiap perusahaan. Pada
akhir hubungan, orang cenderung untuk fokus pada kesalahan.
BREAKING UP SULIT UNTUK MELAKUKANKetika Anda meninggalkan perusahaan, itu
seperti putus dengan pacar atau pacar. Terlepas dari bagaimana
Anda melakukannya, masih akan ada emosi. Semakin lama hubungan,
semakin dalam perasaan. Ingatlah hal ini selama perpisahan. Orang-orang mengekspresikan emosi mereka
dengan cara yang berbeda jadi bersiaplah untuk menanggapi dengan belas
kasih.
IT'S A DUNIA KECILSaya telah belajar
tangan pertama untuk tidak membakar jembatan. Bahkan, saya dipekerjakan oleh mantan bos saya dalam dua tahun
meninggalkan perusahaan. Dia pindah ke pekerjaan yang lebih besar dengan
perusahaan lain dan berpikir saya ketika posisi terbuka datang di
departemennya. Karena
kita sudah memiliki hubungan yang hebat, proses wawancara adalah pendek
dan tanpa rasa sakit. Juga,
pekerjaan merupakan langkah yang signifikan untuk saya baik secara
profesional dan finansial.
HARUS DILAKUKAN ATAU TIDAK HARUS DILAKUKAN?Berikut adalah beberapa do dan tidak boleh
dilakukan yang dapat membantu membuat transisi sedikit lebih mudah bagi
semua orang.
DO menulis dan memberikan surat
pengunduran diri sederhana untuk atasan langsung Anda dan, mungkin,
Direktur Sumber Daya Manusia, jika sesuai. Dengan menempatkan beberapa item kunci dalam
menulis, memorializes niat Anda untuk meninggalkan perusahaan. Hal ini juga memberi Anda kesempatan untuk pra-play diskusi
dengan atasan Anda. Surat itu harus mencakup sebagai berikut: hari
terakhir Anda pada item pekerjaan, terbuka yang Anda butuhkan untuk
menyelesaikan sebelum meninggalkan, dan setiap pekerjaan yang Anda akan
perlu untuk lulus ke orang lain.
JANGAN
mengatakan sesuatu yang negatif tentang perusahaan atau siapa saja yang
bekerja untuk perusahaan tersebut. Meskipun ini merupakan kebijakan yang baik untuk
menggunakan setiap saat, bahkan lebih penting ketika Anda meninggalkan. Karyawan yang tidak puas dapat mencari Anda selama ini untuk
udara perasaan negatif mereka tentang perusahaan atau orang yang bekerja
untuk perusahaan tersebut. Menahan godaan untuk menghibur
percakapan ini. Kemungkinan bahwa komentar Anda akan berbagi
dengan orang lain.
DO memberikan
pemberitahuan terlebih dahulu sebanyak mungkin untuk memungkinkan
transisi yang mulus. Biasanya, ini adalah dua sampai empat minggu. Gunakan penilaian terbaik
Anda untuk memutuskan berapa lama Anda akan perlu memberikan mengingat
apa yang terbaik bagi perusahaan. Sadarilah bahwa
ini juga mungkin bahwa perusahaan akan meminta Anda untuk segera pergi,
terutama jika Anda akan bekerja untuk pesaing. Ini adalah
sesuatu yang bersifat pribadi dan tidak boleh dianggap penghinaan.
DO bekerja keras sampai Anda
meninggalkan. Ini sangat alami untuk mendapatkan "penyakit
short-timer" karena Anda telah mental pindah ke posisi baru. Apakah
membahas film, buku, atau hubungan, orang-orang pada umumnya mengingat
awal dan akhir lebih dari tengah.
JANGAN mengambil apa pun yang bukan
milikmu. Apakah
itu stapler, sebuah buku yang dimiliki perusahaan, kertas fotokopi, atau
klip kertas, meninggalkan mereka di belakang. Sementara kau di itu, merapikan sedikit.
DO membuat
diri Anda tersedia untuk pengganti Anda. Jika
perusahaan mempekerjakan pengganti Anda sebelum Anda meninggalkan,
menawarkan untuk melatih mereka. Bahkan setelah Anda
telah pergi, itu ide yang baik untuk meninggalkan nomor telepon di mana
Anda dapat mencapai dengan waktu yang dapat diterima untuk menelepon.
JANGAN penyalahgunaan e-mail, telepon, atau internet selama
hari-hari terakhir Anda. Pastikan
untuk menjaga komunikasi Anda sebagai profesional yang Anda miliki
selama masa Anda.
Tidak ada alasan bahwa Anda
masih tidak bisa berteman kalau sudah selesai. Jika Anda berhati-hati untuk menjaga reputasi yang baik
dengan perusahaan, pemasok, pelanggan mereka, dan karyawan perusahaan DE PRIMATERRA INDUSTRI DAN GUDANG
BANDUNG INDONESIA, melainkan
akan membayar jauh. Ini mungkin tidak akan langsung
terjadi, namun Anda akan menyeberang jalan lagi.