tag:blogger.com,1999:blog-83204223049384803432024-02-20T05:23:15.099-08:00Anonymous News Update DailyAdminhttp://www.blogger.com/profile/13954355058781791260noreply@blogger.comBlogger6125tag:blogger.com,1999:blog-8320422304938480343.post-62315097834924062442013-05-14T01:23:00.000-07:002013-05-14T01:23:29.847-07:00DE PRIMATERRA KAWASAN INDUSTRI DAN GUDANG BANDUNG INDONESIA<div style="text-align: justify;">
<a href="http://nadymediafirecollection.blogspot.com/2013/01/de-primaterra-industri-dan-gudang.html">DE PRIMA TERRA KAWASAN INDUSTRI DAN GUDANG BANDUNG INDONESIA</a>
- Memulai dan menjalankan sebuah bisnis atau usaha harus
memperhitungkan beberapa hal, salah satu yang paling penting adalah
mengenai lokasi. Lokasi merupakan point penting yang wajib
dipertimbangkan sebelum memulai bisnis, alasan mengapa ini menjadi
penting dapat kita lihat beberapa contoh usaha yang pada akhirnya tutup
karena bangkrut oleh faktor lokasi tersebut.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Berbicara mengenai lokasi, Anda tak perlu bingung, karena De Prima Terra <a href="http://www.deprimaterra.com/">gudang bandung</a>
siap membantu menyelesaikan masalah dan memberikan solusi cerdas untuk
kemajuan bisnis Anda. Jika muncul pertanyaan, apa itu DE PRIMA TERRA?
maka ini jawabannya.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
De Prima Terra adalah <a href="http://www.deprimaterra.com/">kawasan industri dan pergudangan bandung</a>
dan merupakan tempat bisnis yang dikembangkan oleh PT Cahaya Sumber
Rejeki (salah satu pengembang terdepan yang berasalah dari kota Bandung,
Indonesia). De Prima Terra merupakan salah satu tempat <a href="http://www.deprimaterra.com/">industri dan gudang</a>
yang terdiri dari 165 bangunan ekslusif membentang di area lebih dari
25 hektar. Terletak di area asri dekat pegunungan yang telah terbukti
bebas banjir dan dirancang dengan arsitektur modern, dengan fasilitas
dan bahan bangunan terbaik, sangat cocok untuk dijadikan sebuah gudang
maupun kantor bagi bisnis Anda. Dari segi kemanan, pihak De Prima Terra
secara khusus menyiapkan sistem keamanan yang bekerja 24 jam, dilengkapi
dengan kamera CCTV dan one gate system. Pelayanan terbaik sengaja
diberikan untuk kepuasan.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Selain bebas dari banjir, <a href="http://www.deprimaterra.com/">kawasan industri</a>
De Prima Terra sangat mengerti akan faktor penghambat lainnya, yaitu
kemacetan yang tak terduga. Seperti yang kita ketahui, dimana-mana
jalanan macet, khususnya sepanjang jalan kota. Namun De Prima Terra yang
beralamat di Jl. Raya Sapan di Gedebage - Bandung merupakan lokasi yang
strategis dan sangat mudah di akses dari Tol Buah Batu.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Produk dari De Prima Terra <a href="http://www.deprimaterra.com/">industri dan gudang bandung</a>
sendiri terdiri dari beberapa tipe warehouse, namun dari segi bahan
bangunan tidak dibedakan kualitasnya, semua berkualitas dan merupakan
produk unggulan di pasaran, kokoh terhadap goncangan, area luas dan
cocok untuk segala jenis usaha. Adapun perbedaan tiap warehouse adalah
warehouse kuning untuk tipe nomer 1 dengan luas area 800 x 3800
[gambar], warehouse orange untuk tipe nomer 2 dengan luas area 1200 x
4400 [gambar], warehouse kuning untuk tipe nomer 3 dengan luas area 1360
square. Building area: 960 square dan warehouse merah untuk tipe nomer 4
dengan luas area 2200 square. Building area: 1850 square dan merupakan
yang terluas dari produk De Prima Terra.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Ingat, posisi menentukan prestasi dan <a href="http://blognyakadhenk.blogspot.com/2012/11/deprimaterracom-kawasan-industri-dan_5755.html">DE PRIMATERRA KAWASAN INDUSTRI DAN GUDANG BANDUNG INDONESIA</a> adalah pilihan tepat.</div>
Adminhttp://www.blogger.com/profile/13954355058781791260noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-8320422304938480343.post-11597036108580618952013-04-29T04:09:00.001-07:002013-04-29T04:09:10.895-07:00Meretas Publisitas Cipto Junaedy<div dir="ltr">Sudahkah Anda memiliki properti minimal sejumlah anak Anda, tanpa mengandalkan orang tua, mertua, atau utang? Kalau belum, coba tes diri Anda. Kalau jumlah anak anda dua, berapa seharusnya jumlah minimal properti Anda? Mestinya tiga unit. Nah, jika jumlah anak Anda tiga, Anda seharusnya punya empat unit. Sudahkah Anda seperti demikian? <br><br>Banyak orang yang tidak sadar bahwa hidupnya sebenarnya sudah game over, karena usianya 40 tahun dan 50 tahun rumahnya cuma satu atau usia 60 tahun rumahnya cuma dua. Padahal, jika memiliki dua anak, minimal memiliki tiga rumah. Sudah 10 tahun bekerja, namun tidak bisa membeli 10 properti. Jangankan beli 10, beli 3 saja tidak mampu. Jangankan beli tiga, beli jadi beli satu rumah saja belum lunas.<br><br>Seringkali orang masuk dalam lingkaran asap utang yang menyesakkan hidup. Banyak orang belum membeli properti untuk anak-anaknya, namun malah bergaya memperbanyak ponselnya. Punya 10 ponsel, namun tidak memiliki rumah untuk anak kedua. Jangankan untuk anak kedua, rumah untuk diri sendiri pun belum lunas. Kita mau banyak rumah banyak utang atau banyak rumah TANPA utang?<br><br>Seharusnya, Anda makin tua tambah berwibawa, karena telah menyiapkan properti untuk anak-anak. Namun, banyak orang, tambah tua malah tambah berhutang, atau tambah tua malah tambah bergantung pada mertua, atau tambah tua malah tambah malu sama anak, karena belum membelikan rumah untuk anak-anaknya.<br><br>Ikuti seminar terpopuler Strategi Membeli Banyak Properti Tanpa Utang, Tanpa Modal Awal, Tanpa Perlu Menunggu Harga Miring, bersama Bapak <b><a href="http://blognyakadhenk.blogspot.com/2013/04/cipto-junaedy-master-bisnis-property.html">Cipto Junaedy</a></b> dan selalu fullhouse di berbagai kota. Antara lain di Singapore, Surabaya, Medan, Balikpapan, Malang, Jakarta, Palembang, Jogyakarta, Bandung, Semarang, Banjarmasin, Makassar, Bali. <br><br>Seminar yang kami adakan adalah murni 100% Seminar STRATEGI bukan seminar motivasi, bukan MLM, bukan perekrutan agen, serta bukan penawaran bisnis Franchise. Seminar ini akan mengajarkan kepada kita mengenai strategi ilmu terapan yang sudah dipraktekkan oleh beliau sendiri dalam hal Membeli Property Tanpa Utang. <br> <br>Dalam seminar yang diadakan oleh kami (waktu dan tempat dapat dilihat pada bagian Events di sebelah kiri halaman), anda akan diajarkan: <br><ol><li>Bagaimana di Usia Muda bisa punya Banyak Property, minimal Sejumlah Anak Kita & setiap kali beli rumah Tidak Perlu Utang Malah Dapat Uang</li><li>Bagaimana Tambah Tua Tambah Berwibawa, karena sudah menyiapkan rumah untuk anak-anak & Bukan Tambah Tua Tambah Utang</li><li>Sudah Berapa Tahun Anda Bekerja? Sudah Bisa Menghasilkan Berapa Property?</li> <li>Jangan Membayar Property Anda Dari Hasil Bisnis Sendiri, ataupun dari Utang </li></ol><br>Selain strategi diatas, anda juga akan belajar 28 rahasia Membeli Banyak Property Tanpa Utang, Beberapa RAHASIA diantaranya sebagai Berikut: <br><ol><li>Rahasia Membeli Banyak Property TANPA Utang</li><li>Jangan Membeli Rumah Dengan MENGGORENG REKENING & MENUMPUK UTANG, Apalagi Harus "Urunan" Hanya Untuk Menjadi Developer</li> <li>Rahasia Bagi Yang Terlanjur Utang Agar Segera Lunas</li><li>Peternakan Property Tanpa Peternakan UTANG</li><li>Menyelesaikan KPR Yang BERMASALAH</li><li>Memperbaiki nilai rumah TANPA Memperbaiki Fisik Bangunan</li><li> Property Kontan 2x, BUKAN UTANG 2x</li><li>Membeli FRANCHISE & MOBIL Tanpa Utang</li><li>JANGAN Belajar Mengajukan KREDIT Yang Pasti Cair, Tapi BELAJARLAH Tanpa Utang</li><li>Rahasia Membeli Property Tidak Keluar Uang, Malah Dapat Uang TANPA Utang</li> <li>Rahasia Memiliki Rumah Minimal Sejumlah Anak Kita + Rumah Extra Untuk Passive Income</li><li>Rahasia Mendobrak Hidup dan Tidak Jatuh Dalam "Lingkaran Asap" Dalam Membeli Rumah</li><li>Rahasia Di Usia Muda Bisa Memiliki Banyak Property </li> </ol><br>Belajarlah dari yang terbaik. Seleksi dulu pembicara yang akan anda ikuti apakah lulus dengan pertanyaan ini: <br> <br><ol><li>Apakah pembicara sudah pernah membeli/mencaplok property di Singapore tanpa utang ?</li> <li>Apakah pembicara sudah pernah memberikan rumah-rumah gratis bagi yang membutuhkan? Kalau betul jago caplok, maka tidak takut beri rumah gratis.</li><li>Apakah pembicara sudah bisa membeli kondominium kelas dunia seperti St. Moritz? Dan bukan sekedar punya property kelas kontrakan/kos-kosan saja atau cuma pemilik bubur yang mengontrak rumah tapi berlagak mengajar property. Awas orang buta menuntun orang buta!</li><li>Apakah pembicara sudah pernah membeli apartment bergengsi hampir 1 tower?</li><li>Apakah sudah membeli dan memiliki property dari 5 developer property terbaik dan terbesar di indonesia : Lippo Group, Sinar Mas Group, Pakuwon Group, Ciputra Group dan Agung Podomoro Group?</li><li>Apakah bukunya diterbitkan langsung oleh Gramedia dan benar menjadi national bestseller level Gramedia atau cuma peniru yang bukunya malah ditolak penerbitannya oleh gramedia?</li><li>Apakah pembicara adalah pelopor yang mengajarkan tanpa utang, atau cuma peniru saja, pernah ikut seminar Bp Cipto Junaedy lantas meniru tanpa kedalaman?</li><li>Apakah pembicara membodohi mengatakan pulang seminar langsung dapat sertifikat rumah tanpa menyadari proses balik nama notaris saja perlu waktu?</li><li>Berapa jumah strategi yg dimiliki, apakah mencapai 52 strategi?</li><li>Berapa jumlah murid berhasil yg sudah dilahirkan, apakah dihadirkan secara live utk sharing ?</li> <li>Apakah mengajar tulus atau hanya menjadikan anda sebagai broker/pembeli project property si pembicara?</li><li>Apakah pembicara sudah pernah berpengalaman mengunci resiko secara kompleks dan dalam di level Korporasi, grup perusahaan Public Listed, sebagai Group Finance Director?</li></ol><p>Sumber : <br></p><p><a href="http://blognyakadhenk.blogspot.com/2013/04/cipto-junaedy-master-bisnis-property.html">http://blognyakadhenk.blogspot.com/2013/04/cipto-junaedy-master-bisnis-property.html</a> </p> </div> Adminhttp://www.blogger.com/profile/13954355058781791260noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-8320422304938480343.post-51667916662001700082013-04-08T20:14:00.001-07:002013-04-08T20:14:43.337-07:00Gue Galau, God Please Help Me<div dir="ltr"><p>sekarang saya sedang mengalami tingkat kegalauan diatas rata-rata, bukan karena cewek, melainkan artikel kontes SEO yang saya ikuti ternyata belum kuat untuk naik di page one google. Saya menyadari, bermain di kontes SEO sekarang ini bukanlah hal gampang, tekniknya selalu berubah-ubah sesuai dengan algoritma google, pusing saya dibuatnya. Ditengah kegalauan itu, nampaknya Tuhan menurunkan pertolongannya melalui bimbingan seorang teman, dia berkata demikian jika <a href="http://blognyakadhenk.blogspot.com/2013/03/mau-bikin-website-hosting-murah-abizz.html">Mau Bikin Website + Hosting Murah AbizZ? Ke Rajawebhost.com aja!</a>. Seketika itu juga saya mulai mencari referensi di google mengenai jasa tersebut, apakah benar adanya. Yah, sebagai <a href="http://blognyakadhenk.blogspot.com/2013/03/konsumen-cerdas-paham-perlindungan.html">Konsumen Cerdas Paham Perlindungan Konsumen</a> minimal kita mesti tau seluk beluk dan track recordnya terlebih dahulu sebelum memutuskan untuk membeli atau menggunakan jasa, biar tidak menyesal nantinya.</p><p><br> </p><p>sayang seribu sayang, nafsu saya hanya anti klimaks, artinya belum menemui hasil yang pas. Yasudah, akhirnya rebahan sejenak dan seketika teringat kantor <a href="http://www.deprimaterra.com/">industri dan gudang</a> , tanpa fikir panjang akhirnya saya meluncur dengan ganteng ke tempat <a href="http://blognyakadhenk.blogspot.com/2012/11/deprimaterracom-kawasan-industri-dan_5755.html">DE PRIMATERRA KAWASAN INDUSTRI DAN GUDANG BANDUNG INDONESIA</a> dan segera menyelesaikan kerjaan yang menumpuk dan belum sempat terselesaikan, sembari men-charge gadget yang hampir habis batterynya menggunakan <a href="http://blognyakadhenk.blogspot.com/2013/03/eser-unlimited-power-bank.html">ESER Unlimited Power Bank</a>.</p><p> </p><p>Rasanya keinginan saya ini jadi keinginan ter<a href="http://www.koplak.co.uk/">koplak</a> yang pernah saya alami, rasanya imposible aja gitu, ngga kayak teman saya <a href="http://www.koplak.co.uk/2013/03/foto-dan-biodata-fatin-shidqia-lubis.html">Fatin Shidqia Lubis</a> dan <a href="http://www.koplak.co.uk/2013/03/biodata-dan-foto-lengkap-penyanyi.html">Mikha Angelo</a> yang hebat itu, pingin kayak mereka yang jago. hahaha :D</p> </div> Adminhttp://www.blogger.com/profile/13954355058781791260noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-8320422304938480343.post-78842869675775141722013-03-07T22:06:00.002-08:002013-03-07T22:06:17.821-08:00Ambil Pekerjaan dan Tunjukkan Bahwa Anda Hebat<span class="long_text" id="result_box" lang="id"><span title=""Find a job you like and you add five days to every
week."">"Cari pekerjaan yang Anda sukai dan Anda menambahkan lima
hari untuk setiap minggu."</span><span title="-H.">-H. </span><span title="Jackson Brown, Jr.">Jackson Brown, Jr<br /></span><span title="Sometimes it's an easy choice to leave a company.">Kadang-kadang
itu adalah pilihan yang mudah untuk meninggalkan perusahaan. </span><span title="However, one of the most important choices that you can make in
your career is to leave your current employer in the right way.">Namun,
salah satu pilihan yang paling penting yang dapat Anda buat dalam karir
Anda adalah untuk meninggalkan majikan Anda saat ini dengan cara yang
benar. </span><span title="Like any other relationship, there are faults
and virtues with every company.">Seperti hubungan lainnya, terdapat
kesalahan dan kebajikan dengan setiap perusahaan. </span><span title="At
the end of a relationship, people tend to focus on the faults.">Pada
akhir hubungan, orang cenderung untuk fokus pada kesalahan.<br /></span><span title="BREAKING UP IS HARD TO DO">BREAKING UP SULIT UNTUK MELAKUKAN</span><span title="When you leave a company, it is like breaking up with a
boyfriend or girlfriend.">Ketika Anda meninggalkan perusahaan, itu
seperti putus dengan pacar atau pacar. </span><span title="Regardless of
how you do it, there will still be emotions.">Terlepas dari bagaimana
Anda melakukannya, masih akan ada emosi. </span><span title="The longer
the relationship, the deeper the feelings.">Semakin lama hubungan,
semakin dalam perasaan. </span><span title="Keep this in mind during the
separation.">Ingatlah hal ini selama perpisahan. </span><span title="People express their emotions in different ways so be prepared to
respond with compassion.">Orang-orang mengekspresikan emosi mereka
dengan cara yang berbeda jadi bersiaplah untuk menanggapi dengan belas
kasih.<br /></span><span title="IT'S A SMALL WORLD">IT'S A DUNIA KECIL</span><span title="I've learned first hand not to burn bridges.">Saya telah belajar
tangan pertama untuk tidak membakar jembatan. </span><span title="In
fact, I was hired by my former boss within two years of leaving the
company.">Bahkan, saya dipekerjakan oleh mantan bos saya dalam dua tahun
meninggalkan perusahaan. </span><span title="He had moved onto a bigger
job with another company and thought of me when a position came open in
his department.">Dia pindah ke pekerjaan yang lebih besar dengan
perusahaan lain dan berpikir saya ketika posisi terbuka datang di
departemennya. </span><span title="Since we already had a great
relationship, the interview process was both short and painless.">Karena
kita sudah memiliki hubungan yang hebat, proses wawancara adalah pendek
dan tanpa rasa sakit. </span><span title="Also, the job was a
significant step up for me both professionally and financially.">Juga,
pekerjaan merupakan langkah yang signifikan untuk saya baik secara
profesional dan finansial.<br /></span><span title="TO DO OR NOT TO
DO?">HARUS DILAKUKAN ATAU TIDAK HARUS DILAKUKAN?</span><span title="Here are a few do's and don'ts that may help make the transition a
little easier for everyone.">Berikut adalah beberapa do dan tidak boleh
dilakukan yang dapat membantu membuat transisi sedikit lebih mudah bagi
semua orang.<br /></span><span title="DO write and give a simple
resignation letter to your immediate boss and, perhaps, your Human
Resources Director, if appropriate.">DO menulis dan memberikan surat
pengunduran diri sederhana untuk atasan langsung Anda dan, mungkin,
Direktur Sumber Daya Manusia, jika sesuai. </span><span title="By
putting a few key items in writing, it memorializes your intention to
leave the company.">Dengan menempatkan beberapa item kunci dalam
menulis, memorializes niat Anda untuk meninggalkan perusahaan. </span><span title="It also gives you a chance to pre-play the discussion with your
boss.">Hal ini juga memberi Anda kesempatan untuk pra-play diskusi
dengan atasan Anda. </span><span title="The letter should include the
following: your last day on the job, open items that you need to
complete prior to leaving, and any work that you will need to pass off
to someone else.">Surat itu harus mencakup sebagai berikut: hari
terakhir Anda pada item pekerjaan, terbuka yang Anda butuhkan untuk
menyelesaikan sebelum meninggalkan, dan setiap pekerjaan yang Anda akan
perlu untuk lulus ke orang lain.<br /></span><span title="DON'T say
anything negative about the company or anyone working for the company.">JANGAN
mengatakan sesuatu yang negatif tentang perusahaan atau siapa saja yang
bekerja untuk perusahaan tersebut. </span><span title="While this is a
good policy to employ at all times, it is even more critical when you
are leaving.">Meskipun ini merupakan kebijakan yang baik untuk
menggunakan setiap saat, bahkan lebih penting ketika Anda meninggalkan. </span><span title="Disgruntled employees may seek you out during this time to air
their negative feelings about the company or people working for the
company.">Karyawan yang tidak puas dapat mencari Anda selama ini untuk
udara perasaan negatif mereka tentang perusahaan atau orang yang bekerja
untuk perusahaan tersebut. </span><span title="Resist the temptation to
entertain these conversations.">Menahan godaan untuk menghibur
percakapan ini. </span><span title="It is likely that your comments will
be shared with others.">Kemungkinan bahwa komentar Anda akan berbagi
dengan orang lain.<br /></span><span title="DO give as much advance
notice as possible to allow for a smooth transition.">DO memberikan
pemberitahuan terlebih dahulu sebanyak mungkin untuk memungkinkan
transisi yang mulus. </span><span title="Typically, this is two to four
weeks.">Biasanya, ini adalah dua sampai empat minggu. </span><span title="Use your best judgment to decide how long you will need to give
keeping in mind what's best for the company.">Gunakan penilaian terbaik
Anda untuk memutuskan berapa lama Anda akan perlu memberikan mengingat
apa yang terbaik bagi perusahaan. </span><span title="Be aware that is
also possible that the company will ask you to leave immediately,
especially if you're going to work for a competitor.">Sadarilah bahwa
ini juga mungkin bahwa perusahaan akan meminta Anda untuk segera pergi,
terutama jika Anda akan bekerja untuk pesaing. </span><span title="This
is nothing personal and should not be considered an insult.">Ini adalah
sesuatu yang bersifat pribadi dan tidak boleh dianggap penghinaan.<br /></span><span title="DO work hard until you leave.">DO bekerja keras sampai Anda
meninggalkan. </span><span title="It's perfectly natural to get
"short-timer's disease" as you have already mentally moved
onto the new position.">Ini sangat alami untuk mendapatkan "penyakit
short-timer" karena Anda telah mental pindah ke posisi baru. </span><span title="Whether discussing movies, books, or relationships; people
generally remember the beginning and end more than the middle.">Apakah
membahas film, buku, atau hubungan, orang-orang pada umumnya mengingat
awal dan akhir lebih dari tengah.<br /></span><span title="DON'T take
anything that is not yours.">JANGAN mengambil apa pun yang bukan
milikmu. </span><span title="Whether it's a stapler, a book that belongs
to the company, copy paper, or paper clips; leave them behind.">Apakah
itu stapler, sebuah buku yang dimiliki perusahaan, kertas fotokopi, atau
klip kertas, meninggalkan mereka di belakang. </span><span title="While
you're at it, tidy up a bit.">Sementara kau di itu, merapikan sedikit.<br /></span><span title="DO make yourself available for your replacement.">DO membuat
diri Anda tersedia untuk pengganti Anda. </span><span title="If the
company hires your replacement before you leave, offer to train them.">Jika
perusahaan mempekerjakan pengganti Anda sebelum Anda meninggalkan,
menawarkan untuk melatih mereka. </span><span title="Even after you have
departed, it's a good idea to leave a phone number where you can be
reach with times that it is acceptable to call.">Bahkan setelah Anda
telah pergi, itu ide yang baik untuk meninggalkan nomor telepon di mana
Anda dapat mencapai dengan waktu yang dapat diterima untuk menelepon.<br /></span><span title="DON'T abuse e-mail, the telephone, or the internet during your
last days.">JANGAN penyalahgunaan e-mail, telepon, atau internet selama
hari-hari terakhir Anda. </span><span title="Be sure to keep your
communication as professional as you have during your tenure.">Pastikan
untuk menjaga komunikasi Anda sebagai profesional yang Anda miliki
selama masa Anda.<br /></span><span title="There's no reason that you
still can't be friends when it's over.">Tidak ada alasan bahwa Anda
masih tidak bisa berteman kalau sudah selesai. </span><span title="If
you are careful to maintain a good reputation with the company, their
suppliers, their customers, and employees; it will pay off
considerably.">Jika Anda berhati-hati untuk menjaga reputasi yang baik
dengan perusahaan, pemasok, pelanggan mereka, dan karyawan perusahaan </span></span><b><a href="http://www.deprimaterra.com/">DE PRIMATERRA INDUSTRI DAN GUDANG
BANDUNG INDONESIA</a></b><span class="long_text" id="result_box" lang="id"><span title="If
you are careful to maintain a good reputation with the company, their
suppliers, their customers, and employees; it will pay off
considerably.">, melainkan
akan membayar jauh. </span><span title="It may not happen right away,
but your paths will cross again.">Ini mungkin tidak akan langsung
terjadi, namun Anda akan menyeberang jalan lagi.</span></span>Adminhttp://www.blogger.com/profile/13954355058781791260noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-8320422304938480343.post-26903643843342058312013-02-20T00:25:00.000-08:002013-02-20T00:25:03.927-08:00Menghilangkan Bau Mulut yang ditimbulkan petai dan jengkolPada kesempatan kali ini saya ingin berbagi info menarik tentang cara <b><a href="http://blognyakadhenk.blogspot.com/2013/01/gofrees-cara-cepat-dan-praktis.html">Menghilangkan Bau Mulut</a></b> Setelah Makan Petai dan Jengkol.<br />
<br />
Jengkol
dan petai adalah makanan yang
banyak digemari oleh masyarakat Indonesia, meski makanan yang satu ini
sering dicaci karena baunya yang menyengat akan tetapi sering dicari
oleh para masyarakat untuk meningkatkan nafsu makan. Bahkan, makanan
sederhana ini mampu menu andalan baik di restoran maupun rumah makan
pada umumnya.<br />
<br />
Jengkol dan petai memiliki aroma dan bau
yang kurang sedap, ketika dimakan
maka mulut akan terasa bau dan aromanya sungguh kurang enak. Tetapi
jangan salah, meskipun jengkol dan petai adalah makanan yang punya aroma
tak sedap, makanan ini paling banyak dicari. Lalu bagaimana cara
mengatasi/ <b><a href="http://blognyakadhenk.blogspot.com/2013/01/gofrees-cara-cepat-dan-praktis.html">Menghilangkan Bau Mulut</a></b> yang ditimbulkan petai dan jengkol?<br />
<br />
Berikut ini tips dari saya :<br />
<ol>
<li>Minum air soda</li>
<li>Minum kopi</li>
<li>Minum susu </li>
<li>Makan coklat</li>
<li>Makan brem</li>
<li>Makan beras yang sudah ditumbuk halus </li>
<li>Makan mentimun</li>
</ol>
Sebenarnya masih banyak cara untuk <b><a href="http://blognyakadhenk.blogspot.com/2013/01/gofrees-cara-cepat-dan-praktis.html">Menghilangkan Bau Mulut</a></b> Akibat Makan Petai dan Jengkol, tapi untuk saat ini saya belum bisa menjelaskan semuanya.Adminhttp://www.blogger.com/profile/13954355058781791260noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-8320422304938480343.post-85469335851463712382013-02-08T17:43:00.002-08:002013-02-08T17:43:29.260-08:00Menghilangkan Bau Mulut<b><a href="http://blognyakadhenk.blogspot.com/2013/01/gofrees-cara-cepat-dan-praktis.html">Menghilangkan Bau Mulut</a></b>
- Gofress ! Ada diantara kalian yang membaca artikel ini yang mengalami
masalah bau mulut? Entah itu bau mulut diakibatkan kuman, bau rokok,
ataupun aroma makanan. Ya, pada dasarnya yang namanya bau mulut pasti
akan menurunkan rasa percaya diri kita. Apalagi kalau ditambah dengan
suasana dimana kalian harus berhadapan face to face kencan dengan pacar
atau bertemu dengan teman hingga menghadapi client. Tentunya bukan
merupakan sebuah solusi jika harus membawa peralatan peralatan pembersih
mulut yang malah membuat kalian semakin terpojok dengan masalah bau
mulut .<br />
<div data-meta="0_7" data-sigil="message-text">
<br />
Banyak cara untuk <b><a href="http://korean-overload.blogspot.com/2013/02/menghilangkan-bau-mulut.html">Menghilangkan Bau Mulut</a></b>
mulai dari cara tradisional berkumur daun sirih hingga dengan cara
modern. Jika ada cara yang praktis untuk masalah bau mulut yang kalian
alami dan cara mudah untuk permasalahan bau mulut tentunya merupakan
opsi yang sangat menarik sebagai solusi menghilangkan bau mulut.</div>
<br />
Oleh
karena itu pada kesempatan ini saya akan memberikan solusi praktis
untuk menghilangkan bau mulut yang kalian alami. Cukup bawa saja
Gofress. Tentunya buat kalian yang belum tau tentang Gofress akan
bertanya – tanya apa itu Gofress? Gofress adalah permen yang dapat
membantu kalian untuk mengatasi masalah bau mulut secara praktis dengan
sekejap.<br />
<br />
Taukah kalian ? Jikalau Gofress adalah sebuah
produk perawatan mulut pertama yang berbentuk film strip (Permen Tipis)
selain itu Gofress akan langsung meleleh di lidah. Gofress merupakan
salah satu produk yang secara praktis dapat mengatasi masalah dan<b> <a href="http://se7enseason.blogspot.com/2013/02/menghilangkan-bau-mulut.html">Menghilangkan Bau Mulut</a></b>
yang sudah bertaraf internasional dan telah di export ke 5 benua. Selain
di Indonesia, Gofress juga telah dipasarkan di Negara Singapura, Ceko,
Uganda, Pakistan dan Australia.<br />
<br />
source : <b><a href="http://blognyakadhenk.blogspot.com/">blog RAM system</a></b>Adminhttp://www.blogger.com/profile/13954355058781791260noreply@blogger.com